Mitarbeiterregeln
Mitarbeiter-Regeln
Als Mitarbeiter haben wir eine große Verantwortung gegenüber den Zeltlagerteilnehmern sowie deren Sorgeberechtigten. Damit eine gute Zusammenarbeit im Team funktioniert gelten folgende Regeln:
Übersicht der Mitarbeiter-Regeln:
1. Anmeldung
Hinweis zur Mitarbeiteranmeldung
1.1 Mitarbeiteranmeldung
Die Mitarbeiteranmeldung ist erst mit der Anmeldebestätigung gültig.
1.2 Unkostenbeitrag
Der Unkostenbeitrag liegt bei 30€ pro Zeltlagerwoche. Der Unkostenbeitrag wird auf dem Zeltplatz eingesammelt und ist freiwillig.
1.3. Mitarbeiterwünsche
Mitarbeiterwünsche werden bestmöglichst berücksichtigt, können aber nicht garantiert werden.
1.4. Rücktritt durch den Mitarbeiter
Ist eine Mitarbeit an der Veranstaltung nicht möglich, muss dies umgehend ans Team Mitarbeiteranmeldung gemeldet werden.
1.5. Erweitertes Führungszeugnis
Für deine Mitarbeiter benötigen wir dein erweitertes Führungszeugnis zur Prüfung der persönlichen Eignung nach § 72 a SGB VIII für die Tätigkeit als ehrenamtliche/r Mitarbeiter/in in der Jugendarbeit nach §§ 11 – 12 SGB VIII. Infos dazu erhälst du mit der Anmeldebestätigung.
2. Veranstaltung
Hinweis zur Veranstaltung
2.1 Offen und ehrlich Umgang
Wir wollen einen offenen und ehrlichen Umgang leben
2.2 Verlassen des Zeltplatz
Beim Verlassen des Zeltlagerplatzes ist die Bereichsleitung oder die Zeltlagerleitung zu informieren.
2.3 Mitarbeiterbesprechungen
Die Teilnahme an den Mitarbeiterbesprechungen ist Pflicht.
2.4. Pünktlichkeit
Wir erwarten püktliches Erscheinen bei den Veranstaltungen
2.5 Regeln in den einzelnen Bereichen
Über die Mitarbeiterregeln hinaus sind die bereichsspezifischen Regeln zu befolgen.
2.6 Umgang Partnerschafen
Bestehende Freundschaften sollten während der Veranstaltung zurückhaltend gepflegt werden.
2.7 Konsum von Drogen
Der Kosum von Energy Drinks, Alkohol, Rauchen und Drogen sind auf den Veranstaltungen verboten.
2.8 Umgang mit Smartphones
Smartphones sollten während der Veranstaltung nur bei Bedarf genutzt werden.
3. Medien
Richtlinien zum Umgang mit Medien
3.1 Erstellung von Medien
Während der Veranstaltung werden Bilder und Videos erstellt. Möchtest du nicht fotografiert werden, bitte direkt den Fotograf ansprechen.
3.2 Verwendung von Medien
Bilder und Videos von der Veranstaltung werden auf den Zeltlager-Plattformen (Website, Social Media) veröffentlicht.
3.3 Bereitstellung von Medien
Eine geprüfte Zusammenstellung von Bildern und Videos wird den Veranstaltungsteilnehmern über einen passwortgeschützen Bereich zum Download bereitgestellt.
4. Mitarbeiter unter 18 Jahren
Mit der Unterschrift des Sorgeberechtigten werden folgenden Punkten zugestimmt:
4.1. Teilnahme an Freizeitveranstaltungen
Der Mitarbeiter darf an allen Freizeitveranstaltungen wie Lagerbau, Wanderungen, Waldspielen, etc… teilnehmen. Es wird hierbei teilweise mit Axt, Säge und Hammer unter Aufsicht gearbeitet.
4.2 Badeerlaubnis
Der Mitarbeiter darf an Badeaktivitäten unter Aufsicht teilnehmen.
4.3 Mitfahrt in privatem PKW
Der Mitarbeiter darf in privaten PKWs mitfahren.
Letzte Aktualisierung: 08.01.2023